The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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名言ランダム・ピックアップ
To know anything well involves a profound sensation of ignorance.
John Ruskin
何事であれ深く知るということは、深い無知の感覚を伴うものだ。
I hope I never get so old I get religious.
Ingmar Bergman
信心深くなってしまうほど年を取らぬよう、願いたいものだ。
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Happiness is a reward that comes to those that have not looked for it.
Emile-Auguste Chartier(Alain)
幸福とは、それを求めぬ者に与えられる褒美なのだ。
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