The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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It is better to be a human being dissatisfied than a pig satisfied; better to be Socrates dissatisfied than a fool satisfied. And if the fool, or the pig, is of a different opinion, it is only because they only know their own side of the question.
John Stuart Mill
満足した豚であるより、不満足な人間である方がよい。満足した愚か者であるより、不満足なソクラテスである方がよい。そして、もし愚か者や豚が違った意見を持つとしても、それはただ、問題の自分の側だけを知っているからであるにすぎない。
When I became a man I put away childish things, including the fear of childishness and the desire to be very grown up.
C. S. Lewis
子供じみたことへの恐れや大人でありたいとの望みも含め、私は大人になって子供じみたことどもを捨てたのだ。
The degree of one's emotion varies inversely with one's knowledge of the facts – the less you know the hotter you get.
Bertrand Russell
人の感情の度合いは、事実についての知識に反比例する。ものを知らないほど、より熱くなるということだ。
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