The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
ランダム名言動画
教えと手助け、感銘の教え、憧れを教えることなど【教えについての名言10選】
名言ランダム・ピックアップ
Those who cannot attack the thought, instead attack the thinker.
Paul Valery
考えを攻撃できぬ者は、代わりにその考えの持ち主を攻撃するものである。
You can look at the situation and feel victimized. Or you can look at it and be excited about conquering the challenges and opportunities it presents.
Jack Welch
状況を見て、犠牲になったと考えることもできる。あるいは、それが示す課題と機会との克服に興奮することもできる。
Great things are not done by impulse, but by a series of small things brought together.
Vincent van Gogh
偉大なことというのは、衝動によってでなく、小さなことの積み重ねによってなされるのだ。
![]() 本の読み放題はコチラ |
![]() 本の聴き放題はコチラ |
ランダム名言動画
反対される意見、変わる意見、同意されたときの気持ちなど【意見についての名言10選】






