The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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Nothing splendid has ever been achieved except by those who dared believe that something inside them was superior to circumstances.
Bruce Barton
内に秘めたものが周りのものよりも優位だと信じて疑わない者でなければ、とても偉業など成し遂げられない。
All men are liable to error; and most men are, in many points, by passion or interest, under temptation to it.
John Locke
どんな者も過ちを起こしがちである。そして、ほとんどの者が多くの点で情熱や興味により、その誘惑に晒されているのだ。
Drive thy business; let it not drive thee.
Benjamin Franklin
仕事を追い立てろ。それに追い立てられてはならない。
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