The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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Reserving judgements is a matter of infinite hope.
F. Scott Fitzgerald
態度の保留というのは、無限の希望に関わる話だ。
If something is true, then it must be true for all people and at all times.
John Paul II
何かが真実であったなら、それはつねに誰にとっても真実でなければならない。
Be kind whenever possible. It is always possible.
The 14th Dalai Lama
可能なときはいつでも親切であれ。それはいつでも可能なのだ。
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