The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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教えと手助け、感銘の教え、憧れを教えることなど【教えについての名言１０選】
名言ランダム・ピックアップ
It seems impossible for a man to learn the value of money without first having to learn to waste it.
William Faulkner
まず無駄にすることを覚えずには、お金の価値を学ぶことはできないように思える。
Time is money.
Benjamin Franklin
時は金なり。
Time is precious, but truth is more precious than time.
Benjamin Disraeli
時間は貴重だが、真実は時間よりも貴重だ。
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