The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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We are most of us governed by epistemologies that we know to be wrong.
Gregory Bateson
我々のほとんどは、間違っていると分かっている認識論に支配されている。
Philosophizing is: rejecting false arguments.
Ludwig Wittgenstein
思索とはすなわち、誤った論証の拒絶である。
Of all kinds of human energy, Art is surely the most free, the least parochial; and demands of us an essential tolerance of all its forms.
John Galsworthy
あらゆる種類の人間のエネルギーの中で、芸術こそがもっとも自由で、もっとも偏狭でないことは確かである。そしてまた、そのあらゆる形態に対する本質的な寛容を我々に要求しているのだ。
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