The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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The nationalist not only does not disapprove of atrocities committed by his own side, but he has a remarkable capacity for not even hearing about them.
George Orwell
国粋主義者は、自らの側が犯した残虐行為を非難しないだけでなく、それについて聞くことすらしないという驚くべき性質を持っている。
Laziness is nothing more than the habit of resting before you get tired.
Jules Renard
怠惰とは、疲れる前に休むという習慣にすぎない。
Men dissimulate their dearest, most constant, and most virtuous inclination from weakness and a fear of being condemned.
Vauvenargues
人はもっとも大切で、もっとも変わらぬ、もっとも高潔な性向を、その弱さと非難される恐れとから偽り隠すのである。
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