The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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Those who cannot attack the thought, instead attack the thinker.
Paul Valery
考えを攻撃できぬ者は、代わりにその考えの持ち主を攻撃するものである。
You can look at the situation and feel victimized. Or you can look at it and be excited about conquering the challenges and opportunities it presents.
Jack Welch
状況を見て、犠牲になったと考えることもできる。あるいは、それが示す課題と機会との克服に興奮することもできる。
Great things are not done by impulse, but by a series of small things brought together.
Vincent van Gogh
偉大なことというのは、衝動によってでなく、小さなことの積み重ねによってなされるのだ。
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