The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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Tragedy is a tool for the living to gain wisdom, not a guide by which to live.
Robert Kennedy
悲劇は、人生の知恵を得るための道具であって、生きるためのガイドではない。
Quality is never an accident. It is always the result of intelligent effort.
John Ruskin
クオリティというのは、決して偶然ではない。それはつねに、知的な努力の結果である。
It is through universal misunderstanding that everyone agrees.
Charles Baudelaire
誰もがする同意というのは、普遍的な誤解によるものである。
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