The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
ランダム名言動画
知性を高める方法、英知の特権、知恵の極地など【英知についての名言１０選】
名言ランダム・ピックアップ
Men do not learn much from the lessons of history and that is the most important of all the lessons of history.
Aldous Huxley
人は歴史の教訓からは多くを学ばず、またそれは歴史の教訓のうちでもっとも重要な点だ。
What are you laughing at? You are laughing at yourself.
Nikolai Gogol
何を笑っているのか。笑っているその対象は、あなた自身ではないか。
People are always blaming their circumstances for what they are. I don't believe in circumstances. The people...
George Bernard Shaw
人々は、境遇のせいにしてばかりいる。私は、境遇など信じない。この世で成功する人々というのは、立ち上がり望む境遇を探して、もし見つからなければそれを作るのだ。
 本の読み放題はコチラ |
 本の聴き放題はコチラ |
ランダム名言動画
教えと手助け、感銘の教え、憧れを教えることなど【教えについての名言１０選】
