The five steps in teaching an employee new skills are preparation, explanation, showing, observation and supervision.
Bruce Barton
従業員に新たなスキルを教えるときの五つのステップとは、準備、説明、実演、観察、指揮である。
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In looking over the catalogue of human actions (says a partizan of this principle) in order to determine which of them are to be marked with the seal of disapprobation, you need but to take counsel of your own feelings.
Jeremy Bentham
（この原理の支持者が言うように）人間の行いの目録に目を通して、どれが不承認の印を押されるべきかを判断するためには、自らの感情に耳を傾けさえすればよいのだ。
Do the hard jobs first. The easy jobs will take care of themselves.
Dale Carnegie
まず難しい仕事から始めなさい。易しい仕事は、勝手に片付いていくだろうから。
The greatest good of the people is liberty. It is to the state what health is to the individual.
Denis Diderot
国民の最大の利益とは、自由だ。個人にとっての健康に当たるのが、国にとっての自由である。
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